France/Prix Goncourt (I)

"Je trouve cette France-là monstrueuse. Le fait que nous (avec son compagnon, l'écrivain Jean-Yves Cendrey, et leurs trois enfants ) ayons choisi de vivre à Berlin depuis deux ans est loin d'être étranger à ça. Nous sommes partis juste après les élections, en grande partie à cause de Sarkozy, même si j'ai bien conscience que dire ça peut paraître snob. Je trouve détestable cette atmosphère de flicage, de vulgarité... Besson, Hortefeux, tous ces gens-là, je les trouve monstrueux". Marie N'Diaye. Extrait de  "Eric Raoult rappelle Marie NDiaye à son «devoir de réserve" sur bibliobs.nouvelobs.com Lire l'article

  Photo : (c)Baltel/Sipa

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France/Prix Goncourt (II)

"Une personnalité qui défend les couleurs littéraires de la France se  doit de faire preuve d'un certain respect à l'égard de nos institutions, plus de respecter le rôle et le symbole qu'elle représente. C'est pourquoi, il me paraît utile de rappeler à ces lauréats le nécessaire devoir de réserve, qui va dans le sens d'une plus grande exemplarité et responsabilité". Éric Raoult à Frédéric Miterrand. Extrait de  "Eric Raoult rappelle Marie NDiaye à son «devoir de réserve" sur bibliobs.nouvelobs.com Lire l'article 

Photo : (c)Capman/Vincent/Sipa

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Nantes/Aménagement

"Les objectifs sont contradictoires : on veut la qualité, l’écologie et, en même temps, du social. On n’est pas parfait, mais on ne voulait pas faire un quartier pour bobos". Luc Vissuzaine. En charge du projet de la Zone d’aménagement concerté (ZAC) Bottière-Chénaie ou "Écoquartier". Extrait de l'article "A Nantes, l’écoquartier sort de terre". Nicolas de la Casinière. Liberation.fr 03/11/2009 Lire l'article dans son intégralité.  ______________________________________________

France/Discriminations

Le défi à relever est aujourd'hui clairement celui de la lutte contre les discriminations. Il est vrai que cette expression fait moins excitante que "promotion de la Diversité", mais elle ne s'y oppose pas : promouvoir sans lutter, c'est mettre la charrue avant les bœufs (comme on dit) et c'est prendre le risque d'exposer des individus à toute sorte de situations et de comportements discriminatoires, qu'on n'aura pas pris le temps d'anticiper pour mieux les éviter. David Malgrain. Responsable du média Demactive.fr Extrait de l'article "Edito - Débat sur l'identité "anonymisée". 04/11/2009 Lire l'article dans son intégralité______________________________________________

France/Discriminations

"Ce qui est certain, c'est le résultat mécaniquement produit par l'anonymation au moment du tri de ces CV. On sait, grâce aux différentes expérimentations et testings menés, que lorsque les CV sont anonymes, vous multipliez par trois les chances d'une personne avec un patronyme africain de voir son CV retenu." Jean-François Amadieu, directeur de l'Observatoire des discriminations. Extrait de linterview -Envoi de CV anonymes : «des chances multipliées par trois»- 03/11/2009 Lire dans son intégralité sur www.liberation.fr